Gerente de Recursos Humanos - IND. FARMACEUTICA em São Paulo

Requisitos: Assegurar a eficacia dos processos de Recrutamento e Selecao visando garantir a captacao dos melhores profissionais do mercado de modo a atender as necessidades da empresa em termos de prazo e qualidade Treinamento e desenvolvimento de acordo com as competencias pre-definidas visando alto-desempenho e retencao de talentos Zelar pela administracao de Remuneracao Beneficios e Projetos de RH desenvolvendo politicas de retencao e motivacao dos recursos humanos da Organizacao Desenvolver e manter canais internos de Comunicacao monitorando e assegurando niveis adequados de motivacao Gerenciar a area de Medicina Ocupacional visando o cumprimento do PCMSO Garantir a qualidade integridade e seguranca dos Servicos prestados por terceiros / consultorias sob responsabilidade da area de RH Experiencia em planejar e controlar o orcamento de todas as areas envolvidas na gestao de recursos humanos atendendo as necessidades da empresa de acordo com planos e as diretrizes estabelecidas para o negocio
Beneficios: Compativeis com o mercado

http://www.rh21.com.br/vagas.aspx?idvaga=114542
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