Importante empresa do segmento de Gestão de Pessoas contrata:
Requisitos:
Formação: Superior completo em Administração, Economia, Contábeis, Direito, Psicologia e áreas afins;
Conhecimentos: Legislação trabalhista e noção de cálculos trabalhistas;
Experiência: Com gestão/liderança de equipes e contratos, prospecção de novos negócios, orçamentos e cotações de uniformes e equipamentos de segurança no trabalho, conhecimento de trabalhos temporários e terceirizados.
Informações da Vaga:
Principais atribuições:Atendimento a clientes e funcionários ( parte de Departamento de Pessoal)
Salário + Benefícios;
Tipo da Vaga: Efetiva;
Local de Trabalho: São Paulo.
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