“Desenvolvendo o Potencial Humano” em São Paulo

-Planejamento de tempo:
Compacto (16h): 2encontros de 8 horas
3encontros de 6 horas
-Público-alvo:Pessoas a partir de 18 anos (de 10 a 20 participantes por grupo).
-Logística:
- Participantes: roupas confortáveis, papel,caneta.
- Local: sala ampla e limpa (para exercícios desolo), cadeiras, flip-chart ou lousa data-show, aparelho de som, água. coffebreak, e alimentação para encontros de 8 horas.
-Objetivos:
- Exercitar o principal fator de queda de produtividade:O Bem-Estar.
- Exercitar e analisar o auto-conhecimento,auto-aceitação, atenção, concentração, agilidade, memória, criatividade,relacionamentos interpessoais e trabalho em equipe.
“Motivação é um processo endógeno,responsável pela intensidade, direção e persistência dos esforços de uma pessoapara atingir uma determinada meta. A intensidade está relacionada à quantidadede esforço empregado - muito ou pouco. A direção refere-se a uma escolhaqualitativa e quantitativa em face de alternativas diversas. E a persistênciareflete o tempo direcionado à prática da ação, indicando se a pessoa desiste oupersiste no cumprimento da tarefa.”

- Roteiro: